大学教育の高度化に資するために、全学にかかわる教学システムの開発と推進のための提案および基礎調査などを行う。
教育開発推進機構
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教育サポーター(ES)
 

募集

ESの募集については、各学部・教学部機関が窓口となります。詳しくは各講義の開講責任学部窓口までお問い合わせください。
 

ESの事前研修について

教育サポーター活動にあたって、事前研修を実施しています。研修はESを導入する学部・教学機関毎に行っています。また、必要に応じて、教育開発推進機構の講師による事前研修も行っています。 事前研修ではES制度の概要とESスタッフとして求められていることなどについて実施要項を使いながら学びます。また同時に、みなさんがES活動を通して「学びと成長」を実現できるよう、活動にあたっての心構えについて受講生同士のコミュニケーションを通じ、確認します。事前研修をふまえ、是非ESスタッフとしての自覚をもち、活動してください。

※実際の研修時期や日程については各学部・教学機関で確認してください。

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ESの活動について

 
ESは下記のような活動をおこなっています。
(1)授業内やその前後を中心とした活動

授業中の机間巡視や授業後の質問対応、グループワークや実験に対する助言など

 
(2)授業外(授業の直前・直後を除く)の学習支援を中心とした活動

授業時間外の質問対応、レポート作成や予習・復習などの授業外学習の支援、プレゼンテーション準備など

 
(3)授業準備を支援する活動

教員の指示と援助を受けてレジュメ・デジタル教材の作成、レポート課題等に対する解答例の作成など

 
(4)提出物や成果物の整理に関する活動

提出物の整理、プレゼン資料集など、授業の成果物の整理

 
(5)その他付随する活動
 
 
RS Webの特集「学生同士の学びあい」でESが取り上げられました!
ESの活動レポート スタッフインタビュー
 
 

活動にあたっての留意事項

ES自身の目標設定

ESは、活動を通じてESを担う学生の学びと成長に寄与する教育活動の一環として位置付けられています。ESの活動を通じてどのように学び、成長するのか、ES自身が目標を設定出来るよう材料を提供していきます。その際、再学習を通じて当該授業の内容をより深く理解するといった効果だけでなく、責任感の涵養や受講生との信頼関係の構築など、ESの人間的な成長についても、目標を設定できるように支援しています。

「スタッフ」としての自覚に関する事項

ESは個人情報の保護に留意しつつ、受講生とは異なる立場にいるということを認識して活動をおこないます。またセクハラ、アカハラに関する知識の修得に努めます。

科目・講義のねらいについての共有

ESは担当する科目のカリキュラム上の位置づけや教育目標を事前に教員と十分に話し合って理解するようにします。

指導方法・授業運営上の諸注意

担当教員とESは、授業の目標を共有し、その目標を達成するために適切な授業方法に協力して取り組みます。

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ダウンロード
ES月例活動報告書 「ES活動報告書」はWebでの作成・提出となります(2012年度より)
 
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