top
募集要項
about works 　 voice
　 　 募集要項 →募集要項　 /Q＆A
募集要項
2011年度衣笠学生ライブラリースタッフ募集要項
≪終了しました！≫
2011年9月　図書館サービス課
図書館づくりに参画する意欲のある学生を募集します!!　
  • 「図書館の活用方法をみんなに知ってほしい」
  • 「インターネットやデータベースの検索方法を知って、みんなに利用されるようにしたい」
  • 「本が大好きで図書館の仕組みが知りたい」
    ・・・このような関心・やる気を持っている人を募集します。
【業務内容】
  1. 利用された図書の返却（配架）、館内で利用された図書の調査、館内での質問対応（基本業務）
  2. プロジェクト業務（図書紹介、ホームページ、広報等いずれか）
  3. 図書館主催のガイダンスの講師・補助
  4. その他図書館に関する業務補助
    ※衣笠については、「ぴあら」での質問対応や、ノートパソコン貸出対応も含まれます。
　　　　図書館の利用者サービスに関わって、皆さん自身の企画・提案力、実行力に期待しています。

【勤務条件】
  • 今年度勤務期間(研修を含む)…2011年11月7日（月）〜2012年3月31日（土）
    （※次年度の勤務については、年度末に勤務期間を延長するかご相談します。）
  • 採用後、一定期間研修があります。
  • 勤務場所…衣笠図書館（※勤務キャンパスは原則所属キャンパスです。）
  • 勤務時間…原則月曜日から日曜日の9:00〜19:30の間でシフト制。（閉講期は図書館の開館時間に準ずる）
    ※大学休業日は除きます。
【待遇】
  • 業務に応じて給与を支払います。(1 時間当たり800 円、研修期間も給与を支払います。)
  • 交通費は支給しません。
【募集人数】
  • 衣笠キャンパス25 名程度
【応募資格】
  • 本学在学中の1・2 回生。3回生で応募する場合は原則本学大学院進学を考えている方。
    ※勤務開始から2年以上本学に在籍できることが望ましいため。
  • 週2〜3日以上勤務できる方
【応募書類・提出先】
  • 「応募申請書」は、衣笠図書館インフォメ-ションカウンター・BKCメディアセンターサービスカウンター・BKCメディアライブラリーサービスカウンターにて9月12日（月）より配布します。
    また、図書館HP　＞　News & Toics　＞よりダウンロードできます。
  • 「応募申請書」両面に必要事項を黒のボールペンまたはWordで入力し、上記いずれかのカウンターに提出してください。（eメールによる応募は一切受付けておりません。)
【応募期間】
  • 9月26日(月)〜10月7日(金) 17：00 まで
【学生ライブラリースタッフによる募集説明会】
    9月28日（水）　12:20 - 12:50、16:20 - 16：50 有心館423教室
    10月3日（月）　12:20 - 12:50、16:20 - 16：50 有心館423教室
    学生ライブラリースタッフから業務内容等の説明をします。
    （※募集説明会の出席は応募資格の必須要件でありませんが、できるだけ参加してください。）
【選考と採否通知】
  • 書類選考の後、面接選考を行います。面接選考日は、書類選考の通知にてお知らせします。
  • 書類選考の結果については、10月14日（金）に通知する予定です。
  • 面接選考は10月18日（火）より、採否通知は10月下旬を予定しています。
【お問い合わせ】
  • 応募に関しての問い合わせは、下記までメールにてお願いします。
    （選考内容についての問い合わせを除く）
    メールアドレス宛にEメールでお寄せください。
　　
Q＆A ▲ページの先頭へ
ここには、みなさんから頻繁に寄せられる質問に対して回答したQ&Aを掲載しています。これらを参考にして、積極的なご応募をお待ちしています。ここに掲載されていない質問やご不明な点は、までEメールでお寄せください。

  1. この募集の目的はアルバイトではないのですか？
    • 「学生ライブラリースタッフ」は、一般のアルバイトとは違い、図書館の職員とみなさんが意見や考えを交換させながら図書館づくりをしていく活動です。みなさん自身も、自律的・主体的に図書館づくりに参加してください。
    • 図書館で得た知識と経験を他の利用者のみなさんに積極的に還元していってもらいたいと思います。

  2. 応募資格には「本学在学中の1・2回生。3回生で応募する場合は原則本学大学院進学を考えている方」とあります。上記条件以外は応募できないのでしょうか？
    • 学生ライブラリースタッフ業務の習熟度や継承性を考慮し、長期に渡って勤務していただける方を採用したいと考えていますのでご了承ください。

  3. 1日に最低勤務しなければならない時間と、1週間にどのくらいの日数勤務しなければならないのか教えてください。
    • 特に1日ごとの最低勤務時間数などの条件は設けていませんが、週に2〜3日以上勤務できる方が望ましいです。応募していただいた方個々人の事情を考慮しながら、勤務日・勤務時間等を設定する予定です。なお、その際には、試験期などの特別な時間割ではなく普段の開講期間をお考えください(夏休み等の長期休暇の予定や臨時で入る予定は別にご相談いたします)。
      ※時期によって１ヶ月の総勤務時間数が異なるため、個々人の勤務日数が必ず週2日以上保障される訳ではありません。

  4. 開館時間の午前9時から午後10時までずっと勤務しなければいけないのでしょうか？また、月曜〜金曜まで通しで勤務できないとだめなんでしょうか？
    • 1回の勤務時間は授業1コマ分(理系だと2コマ分)の1.5時間と考えていただくとわかりやすいですね。勤務時間は普段の開講期間では午前9時〜午後7時30分の間に授業のコマと同じ間隔で入ることになります。また月〜金曜日まで休みなく入ることはまずありません。みなさんのご都合を尊重したいと思います。

  5. 私は大学公認サークルに所属しています。今の段階で都合が悪い日がわかっている場合、あらかじめ言っておけば融通はきくのでしょうか？
    • 面接を行う際にそういった特別な事情をお聞きすることになると思います。採用が決まり、実際に勤務していただくときには考慮に入れ調整します。

  6. 応募申請書の「アルバイト等勤務経験」の欄には学外でしてきたアルバイト等も記入すればよいのでしょうか。
    • その通りです。多すぎて書ききれない場合は、もっとも印象に残ったものだけをピックアップしてみてください。

  7. 研修期間はどれくらいなのでしょうか？
    • 研修期間は、原則2〜3ヶ月程度とお考えください。研修終了確認テスト(見極め)もあります。

  8. 夏休み、冬休み、春休みの勤務はどうなるのでしょうか？この時期に、帰省や旅行を計画したいのですが可能でしょうか？
    • 原則として図書館が開館している日には勤務を行っていただきます。
    • 帰省や旅行は、他のスタッフの方の勤務状況と関係しますから、前もって担当職員にご相談ください。

  9. 「異文化理解セミナー」(2月中旬〜3月下旬)に参加することが決まっています。この約１か月間は勤務に全然つけません。
    • 「異文化理解セミナー」参加予定の方は、その旨を前もって担当職員にご相談ください。他のスタッフの方と勤務スケジュールを調整します。

  10. 別の用事があって、募集説明会に参加できないのですが、不合格になってしまうんですか？
    • 募集説明会は、あくまで「学生ライブラリー・スタッフ」の仕事内容や応募方法などについてよく理解していただくために開催するものです。授業はもちろんのこと、その他の先約やご都合を優先していただいてかまいません。これに出席できなかったからといって、不合格になったり、選考上不利になることは決してありませんので安心してください。

  11. 面接はどういったものなのでしょうか？どういったことが聞かれるのですか？
    • 応募されてきた方々の人数によりますが基本的に2人以上を1グループとして、図書館に関するみなさんの考えや意見を交換したり、勤務条件等のご都合をお聞きすることになると思います。

  12. ライブラリースタッフの仕事に広報活動や図書紹介、図書館のホームページを改訂していくといった「プロジェクト業務」があると聞きました。図書館のホームページを作りたいので、そちらのみに参加することは可能でしょうか？
    • プロジェクト業務のみに参加するスタッフの募集は行っておりません。本を棚へ戻すといった基本的な業務も必ず行っていただきます。
    • 学生の声が反映されるプロジェクト業務は大変やりがいのある仕事です。ライブラリースタッフとして働く際には積極的な参加をお待ちしています。
　　
KICライブラリースタッフTOP　 図書館TOP　 立命館大学TOP　 サイトマップ　
Copyright (C) LIBRARY STAFF All Rights Reserved.