学校法人 立命館 職員採用情報

資料請求や職場訪問はどのようにすれば良いですか？

個別の資料請求、職場訪問は受け付けておりません。
採用説明会参加者には資料を配布しておりますので是非ご参加下さい。

説明会の参加は必須ですか？

必須ではありません。
ただし、高等教育情勢や本学の状況についての説明があり、選考時にこれらの情報が役立つかも知れません。

出身大学は重視されますか？

出身大学は一切問いません。
実際多くの他大学出身者が勤務しております。

理系出身者の応募は可能ですか？

可能です。

OB・OG訪問は行っておりますか？

人事課からOB・OG紹介は行っておりません。
なお、個別にOB・OGにコンタクトを取っていただくことは差し支えありません。

教育業界未経験者でも応募は可能ですか？

可能です。
業界を問わず、新たな学園改革・経営のスタイルを創りたいなどの意欲のある方、今までの経験や知識を活かし新しい分野でチャレンジする意欲のある方、是非ご応募お待ちしています。

外国籍でも応募できますか？

国籍について制限は設けておりません。

合否の結果はどのくらいで分かりますか？

採用プロセスをご覧下さい。

過去の新卒採用人数を教えてください。

年度	2006年	2007年	2008年	2009年
人数	13名	10名	17名	9名

配属はどのように決定されますか？／希望の勤務地は考慮されますか？

専門分野、人物適性、本人の希望をもとに学園内の各部門のニーズを勘案して決定いたします。
尚、勤務地を特定した採用は行っておりません。
入職後、転勤（北海道・東京・京都・滋賀・大阪・大分・海外）する場合もございます。

配属後に異動の希望を出すことはできますか？

自己申告制度（1回/1年）があり、人事異動の際参考にしています。

語学力は必要ですか？／海外出張はありますか？

国際色豊かな大学なので、語学力がある方は、それを活かせるフィールドが多数あります。
今後のグローバル化に対応するため、英語を中心とした語学力の向上を目指して、多くの職員が精力的に自己研磨に励んでいます。

職員構成（男女比）、平均年齢を教えてください。

職員構成は男性443名、女性227名（2009年5月時点）、また男女比は約2：1となっております。
平均年齢は男性40歳、女性36歳となっております。

休暇制度について教えてください。

休暇制度については以下のとおりです。詳細は福利厚生・教育制度ページをご覧ください。
・年次有給休暇：21日（半日休暇制度あり）
・特別有給（夏季、年末年始、授業参観、介護、産前産後など）
・育児休業など

独身寮や住居斡旋はありますか？

本学では独身寮や家族寮は保有しておりません。
ただし、住宅手当を支給しています。

出産や育児に関する制度はありますか？

当学園では、女性職員が全職員の33%を占めており、様々な分野で活躍しています。
それに伴い、妊娠・出産を支援する諸制度を設けています。
また、仕事と家庭生活の両立は、女性職員のみならず男性職員においても重要な課題であり、ワークライフバランスに関する制度の充実を図っています。
詳細は、福利厚生・教育制度ページをご覧ください