経歴

慶応義塾大学工学部数理工学科卒業後、鉄鋼系商社(一部上場)の総合職を経て、産業能率大学VM(Value management)センターに研究員として入職。その後、産業能率大学総合研究所教授(2004-2009)を経て、同大学経営学部教授(2009-2010)に就任。この間、早稲田大学理工学研究科後期博士課程にて博士(工学)(2005.3)を修得。早稲田大学大学院創造理工学研究科経営デザイン専攻教授(2010-2015)、同客員教授(2015-2017)、立命館大学大学院TM(テクノロジーマネジメント)研究科客員教授(2018-2019)を経て、現在、同大学大学院TM研究科教授(2019-)に就任し現在に至る。その他に、東北大学大学院工学研究科客員教授(2020-)、早稲田大学理工学術院非常勤講師（2017-）、(有)バリューイノベーション研究所取締役・所長(2017-)、公益社団法人日本VE協会参与・バリュー・デザインラボ所長、一般社団法人日本システムデザイン学会理事、NPO法人日本TRIZ協会副理事長、ジオマテック(株)取締役(社外)など歴任。

著書、論文など

• 『VEとTRIZ　革新的なテクノロジーマネジメント手法入門』単著2002年 同友館
• 『創造的リスクマネジメント』単著2007年 同友館
• 『MOTの新展開』共著2008年産業能率大学 出版部
• 『革新的課題解決法』共著2011年 日科技連出版
• 『日本式モノづくり工学入門』単著2015年 同友館　他11冊
• 「価値ある製品設計案選択に有効な意思決定モデル」2000年 日本経営工学会論文誌、Vol.51, No.3,pp.279-292（第一執筆者）
• 「グループ効用関数を活用した構想設計案評価法」2004年 同上Vol.55, No.3, pp.156-168（第一執筆者）
• 「日本企業が抱えるモノづくりに関する課題と今後のMOT教育の在り方‐モノづくりに関する調査を通して」2009年　技術と経済(日本MOT学会による査読論文)、NO.512、pp.31-43（単著）
• 「二律背反視点に着目した改善設計アプローチの提案」2015年 日本経営システム学会誌、vol.32, No.1,pp.49-58（第一執筆者）
• 「空間理論に基づいた中国鉄鋼業の最低賃金算出モデルに関する研究」2016,同上,vol.33,No.1,pp.25-35（第二執筆者）
• 「多様なイノベーション活動に関する国際協調の可能性(第１報)-日印の調査結果からの考察-」2018,同上,vol.34,No3,pp.311-319（第一執筆者）
• 「はじめての企画・開発メソッド」単著2020年 同友館
• 「不便益の実装」共著2020年　近代科学社Digital
• 「製品改善設計時における「機能の定義」方法の提案」2020,日本経営工学会誌,Vol.72 No.1,pp46-54,(第二執筆者)
• 「技術システムを革新する止揚プロセスの提案」2020,日本経営システム学会誌,vol.37, No2,pp.103-111,(第二執筆者)
• 「作業プロセス情報の形式知化の研究-大型ガスタービンの主要な製造による検証-」2021,同上、vol.37, No.3,pp.175-185,（第二執筆者）
• 「現場作業の暗黙知を骨格による動作認識とAIで形式知化する手法の研究-技能レベルに差がある作業者の識別-」同上,vol.37, No.3,pp.199-210,(第三執筆者) vol.37, No.3,pp.175-185,
• 「止揚プロセスと物理的矛盾解決法による維持・修繕技術の革新メソッドの提案」,同上，vol.39, No2,pp.51-61,(第二執筆者)
• 「地域牽引サービス業の次世代商品のフィジビリティ・スタディ」,同上,Vol.39.No.2,pp77-85
他に論文多数投稿。

所属学会

日本経営工学会、日本経営システム学会、日本MOT学会、日本機械学会、日本システムデザイン学会

受賞学術賞

• 第35回VE全国大会 優秀論文賞　(社)日本VE協会主催、経産省後援(2001/11)
• DREAM AWARD2004 優秀論文賞 ダイヤモンド国際経営研究所主催(2004/3)
• 第49回VE全国大会｢VE学術功績賞」受賞(公社)日本VE協会主催(2016/10)
• 日本経営システム学会「学会賞」　受賞　（2022/05)