• 2019/09/09
  • 職務経験10 年程度のビジネスパーソンを対象としたリカレント教育 異業種・異職種の人が集い学ぶ「チェンジ・メイカー育成プログラム」開講
  • 立命館大学広報課
  •  立命館東京キャンパス(東京都千代田区、所長:宮下 明大)は、職務経験10 年程度のビジネスパーソンを対象にした「チェンジ・メイカー育成プログラム」を開講いたします。
     第四次産業革命や人生100 年時代が到来し、社会のあり方が変わりつつあります。経済産業省は、誰もが自ら問いを立て、解決に乗り出し、変化を生む「チェンジ・メイカー」の資質が求められる時代であると指摘しています。しかしながら、同省によると、現在の社会人は①多様な「社会課題」に関心を持ち、見聞・人脈を広げる機会、②異分野の知識の再編集(デザイン思考)のトレーニング、③多様な価値観・倫理観のぶつかり合いを整理し、ツールを使いつつ、説得や合意形成を含めた課題解決を図るトレーニングなどが不足しています。
     本プログラムでは、異業種・異職種の方が混在する4~5 人程度のチームで、企業や地域のリアルな課題を発見し、議論を重ねて解決策を検討するプロジェクトをベースとしたトレーニングを行います。課題発見にあたっては、プロジェクトマネジメントや財務についてのオンデマンド講義(Web 受講)のほか、広島県広島市の乳製品メーカーであるサゴタニ牛乳/久保アグリファームを訪問し、社員ヒアリングや社内見学を実施する予定です。参加者が「チェンジ・メイカー」になるための力を養うことに寄与できれば幸いです。

     プレスリリース全文は、以下をご覧ください。
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