【セミナー開催報告】アンコンシャス・バイアス-無意識の偏見-とは何か ~多様な人材を活かす戦略~

2021.06.07


6月3日(木)に「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ(先端型)」の一環として、
女性研究者のキャリア支援やリーダー育成を目指すCreating Futuresプログラム セミナー
をオンラインで開催いたしました。


講師には前回のセミナーに続き株式会社アパショナータ パク・スックチャ氏をお招きし
「アンコンシャス・バイアス-無意識の偏見-とは何か ~多様な人材を活かす戦略~」を
テーマに講演していただきました。

「あなたは偏見を持っているか?」という問いかけで始まったセミナーでは、
アンコンシャス・バイアスの取組まれる背景、リサーチに基づいた職場での影響、
組織として、個人としての対応方法をお伝え頂きました。

また、バイアスを持っていることを認めること、無意識を意識すること、受容する言動をとること、
誰もが受け入れられ、違いが活かし、持っている能力を十分に発揮できる組織の構築の大切さもお伝え頂きました。

セミナーへ参加された方からは

「女性として、子育てと仕事を当たり前のように両立し、平等に評価されるような
社会になることを願います。私も努力していきたいです。」
「感覚的に女性の転職で厳しいと感じていたことに対してデータを見られて安心したとともに、
これからの自身にキャリアを考えるきっかけになった。」

などの声が寄せられました。

今回も多数のご参加をいただきありがとうございました。
次回の6月10日のセミナーでもパク氏にご登壇いただきます。