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2019年度大学院高度化施策「初任研究員」制度 応募受付中!<締切:1/15>

2019年度より、大学院高度化施策として「初任研究員」制度を発足します。


「初任研究員」は、本大学にて博士号取得後、早期に、国内外の大学・研究機関、企業(研究職)等への就職を果たすために、多様な分野における基盤的研究を充実し、研究成果の創出を促進する上で、役割を担うことを目的とします。
対象とする研究分野は、特定の分野に限定するものではなく、人文社会科学から自然科学まで全ての分野を対象とし、基礎から応用までのあらゆるレベルにおいて募集をおこないます。

*詳細は募集要項を確認の上、応募を希望する方は、応募期間内に応募書類を提出してください。

2019年度 募集要項   


募集人数 4名
所属

立命館大学院 各学部・研究科

任期 2019年4月1日~2020年3月31日(1年間)または2019年9月26日~2020年3月31日(半年間)
ただし、1回を限度に契約を更新することがある。更新時は、着任時期にかかわらず、2020年4月1日~2021年3月31日(1年間)とする。
 応募資格 アカデミック・キャリア(国内外の大学・研究機関、企業(研究職)等への就職)を志向し、そのための進路を得る活動をしている者で、次の①・②の要件をすべて満たす者
なお、2019年3月末までに応募資格を満たせない場合は、採用の決定を取り消すことがある。

①2018年度内に本大学博士課程・博士後期課程を修了した者、または2019年3月末までに博士学位の応募を行い、2019年9月25日に博士課程・博士後期課程を修了する予定の者  
ただし、2019年度に限り、2017年度内に本大学博士課程・博士後期課程を修了した者も可とする。
なお、2009年度以前に博士課程後期課程1回生入学者および2011年度以前に一貫制博士課程3回生転入学者は下記を満たすこと
2017年秋学期に在籍していた院生のうち、2018年3月31日までに博士学位(甲号)請求の手続きを終え、その後満期退学したのち、2018年3月31日に遡って博士学位が授与されることとなったもの、もしくは授与される予定のもの(遡及適用者)

②本大学受入教員の推薦・受入承認を得ている者
 受入教員の条件
 (1)雇用期間の定めのない本大学専任教員(教授・准教授)で、
     応募した研究計画終了時まで雇用期間があること。
 (2)研究活動を通じて、研究指導及び育成する役割が発揮できること。
 業務内容 所属する学部・研究科における研究活動に従事する。また、所属する学 部・研究科の学生に対する支援業務に従事することも可とする。
 待遇等 ①勤務:専門業務型裁量労働制を適用する。 1日あたり7.5時間働いたとみなす。
②給与:月額 25万円×12ヶ月=300万円(税込) 【契約更新による昇給なし】
③交通手当・扶養手当・住宅手当:支給しない
④私学共済事業団・雇用保険:加入する
⑤その他の勤務条件は就業規則および任用契約で定める

 

応募書類

 


(1)出願書類          [応募様式第1号]      [Form1]
(2)履歴書・研究業績書     [応募様式第2号]      [Form2]
(3)研究計画書         [応募様式第3号]      [Form3]
(4)最終学歴修了証明書(修了見込の場合は、単位修得証明書)



応募手続き・問い合わせ先

※応募期間※
 2018年12月20日(木)~2019年1月15日(火)17:00必着
 ただし、12月27日(木)~1月6日(日)を除く         
 *持参の場合は、月~金 10:00~17:00(11:30~12:30休憩)       

※応募書類提出先※        
郵送の場合:〒525-8577 滋賀県草津市野路東1-1-1 
              立命館大学(びわこ・くさつキャンパス)
                                      大学院課「初任研究員」担当 

窓口提出の場合: びわこ・くさつキャンパス アドセミナリオ1階 大学院課

問い合わせ先:大学院課(BKC) TEL:077-561-4941  E-mail:ru-excel@st.ritsumei.ac.jp


審査

面接    2019年2月2日(土)      *応募者には1月31日に連絡する。
結果発表    2019年2月6日(水)(予定)  *応募者に文書で通知する。