2019年度リサーチプロポーザルコンテスト

立命館大学大学院リサーチプロポーザルコンテスト

自分の研究を他者に伝えるために

リサーチプロポーザルコンテストとは、研究のアイディアを形に、いかに研究計画書を魅力的に書けるかを競うコンテストです。2013年度から、日本学術振興会特別研究員への採択を目指し、本制度の申請書と項目を揃えて年に一度開催しています。
 応募した方には、審査員の先生方による講評コメントをつけて審査結果を通知します。特別研究員制度に過去に応募経験がある方はブラッシュアップの機会に、これから申請したいと考えている方は、本番前の練習としてぜひご活用ください。

募集概要

目的

①研究構想力の向上
②自身の研究内容や専門知識を、広く社会に伝える力を養う
③汎用的な文章力の向上

応募資格

応募締切日現在、本学大学院に在学する大学院生

募集分野

文系、理系

募集期間

2019年10月23日(水) 17:00まで

応募方法

データにて、下記メールアドレスに送付してください。


d-cp@st.ritsumei.ac.jp

審査結果発表

2019年11月中旬
審査結果をmanaba+Rにて通知します。

表彰式

2019年11月26日(火) 衣笠キャンパス
大賞受賞者はライスボールセミナーにおいてプレゼンテーションを行います。

※リサーチプロポーザルコンテストに興味ある方は、どなたでも参加出来ます。
※表彰式終了後は、応募者参加による交流会を開催します。
※食事付き

大賞    各分野1名(賞状、Amazonギフト券3万円分)
優秀賞   各分野2名(賞状、Amazonギフト券1万円分)
奨励賞   各分野3名(賞状)

主催

立命館大学大学院キャリアパス推進室

お問い合わせ先

立命館大学衣笠大学院課
TEL 075-465-8195
Mail d-cp@st.ritsumei.ac.jp

応募について

応募に関して

(1)応募は1人1件とします。(共同研究は不可)
(2)応募内容は応募者本人が作成したものに限ります。
(3)すでにこのコンテストに応募されたことがある方は、同じ内容での応募はできません。その後の研究進捗状況を反映させるなど、内容をブラッシュアップしたものをご提出ください。 
(4)応募書類は返却しません。各自、応募書類をコピーするなどして控えをとっておいてください。
(5)応募の条件を満たしていないもの、提出方法について不備のあるものは審査の対象外とします。
(6)これまでの研究経過および研究成果に関して、研究倫理にもとる重大な虚偽が発見された場合は、「立命館大学学生懲戒規」にもとづき厳しく対処します。
(7)審査に関するお問合せには応じられません。

作成要領

(1)応募用紙は立命館大学大学院キャリアパス推進室ホームページよりダウンロードしてください。応募様式は、本コンテスト所定のものを使用し、本文のフォントサイズは10.5ポイントを使用して作成してください。フォントサイズ、行間、様式の変更、所定様式以外の用紙の追加、添付は認めません。

<書式ダウンロード>
募集要項
応募用紙

(2)設問1「研究の概要図」(応募用紙P2)については、応募用紙に記載した研究の内容を図式を用いて概略図を作成してください。去年の受賞者の図をご参照下さい:https://www.ritsumei.ac.jp/ru_gr/g-career/news/article.html/?id=226

(3)応募書類はパソコンで作成してください。
(4)応募書類は日本語または英語で作成してください。
(5)図表等を用いて、必ずしも専門や前提知識を共有しない読者を想定して作成してください。
(6)応募書類はPDFデータを提出してください。(d-cp@st.ritsumei.ac.jp)

審査について

審査基準

(1)論旨・形式の一貫性

(2)分かりやすさ

(3)独創性

(4)研究計画・計画の魅力

(5)研究業績

(6)研究者を志望する動機、目指す研究者像、自己の長所等

審査方法

(1)審査は、立命館大学大学院キャリアパス推進室のもとに設置する審査委員会において、書類審査により行います。
(2)これまでの研究経過および研究成果に関して、研究倫理にもとる重大な虚偽が発見された場合は、「立命館大学学生懲戒規程」にもとづき厳しく対処します。

【個人情報の取り扱いについて】

主催者が立命館大学大学院リサーチプロポーザルコンテストの実施に際して取得した個人情報は、立命館大学個人情報保護方針に基づき適切に取り扱います。但し、受賞者の氏名・所属(研究科名・課程等)、応募用紙の「研究の概要図」は受賞者の発表時および次回のコンテストの広報時において、ホームページ上で公表・公開します。