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人事考課編
1. 個別主義、加点主義時代の人事考課の要件
2. 人事考課は何のために実施するのか
3. 絶対考課の仕組み
4. 人事考課制度の設計
5. 人事考課のウエイト(計量化)と活用
6. 人事考課の実務
7. 人事考課と異動・配置転換・キャリア(職歴)
8. 考課者訓練のすすめ方
9. 加点主義人事とは何か
10.人事考課ケース演習50問50答
面接編
1. 目標管理の考え方
2. 目標制度のすすめ方
3. 目標面接のポイント
4. 育成面接のポイント
5. コーチングって何だろう…
6.徹底面接訓練ロールプレイング