【重要】就職活動に関する注意喚起
インターンシップや就職活動に関するトラブルが増えています。安全に活動を進めるため、以下の点に注意してください。
1．個人情報の取り扱いについて
就活ナビサイトや支援サービスへの登録の際には、多くの個人情報を相手方に提供することになります。登録した個人情報がどのように使われるのか、事前に確認して自分自身の個人情報を守る意識を持ちましょう。
・規約やプライバシーポリシーを読み、信頼できるサービスかどうかを確認する
・不必要に詳細な情報は提供しない
・不審なメールやリンクは開かない
2．SNS・オンラインでの情報発信について
就職活動中の言動は企業にも見られていることがあります。
・不適切な投稿（誹謗中傷・違法行為など）
・面接内容や企業・団体情報の不用意な公開
これらは選考に影響する可能性があります。発信内容には十分注意してください。
3．ブラックインターンシップ、ブラックアルバイトについて
インターンシップや就業体験、アルバイトの参加前には、下記を必ず確認しましょう。
特に「実質的に労働であるにもかかわらず無報酬」となるケースには注意が必要です。
・実施内容、目的
※勧誘ビジネス、紹介営業活動等のマルチ商法でないか
・報酬・交通費の有無
・労働条件
4．非公認の就活支援団体について
SNS等を通じて、大学非公認団体による勧誘トラブルが報告されています。
利用前に内容・目的を十分に確認しましょう。必要のない勧誘は断りましょう。
（トラブル事例）
・イベント等への執拗な勧誘
・不安を煽る説明
・高額サービスへの勧誘
【注意喚起】キャリアセンター非公認の就職活動支援団体について
【注意喚起】大学非公認の就職支援団体からのイベント参加やプログラミング講座入会への執拗な勧誘について
5．学業・研究活動と就職活動の両立について
インターンシップ等は、必ず授業・試験・研究などに支障のない範囲で参加しましょう。過度な長時間参加、深夜活動、ノルマのある業務など、不適切と感じる内容には注意が必要です。
6．採用面接での不適切な質問について
就職活動において、本籍・出身地・家族構成など、業務と関係のない事項を問うことは不適切とされています。該当する質問を受けた場合は、キャリアセンター、ハローワーク等へ相談してください。
【お知らせ】大学生等の求職者に対する公正採用選考の取組について（厚生労働省より） | NEWS | キャリアセンター | 立命館大学
7．就活ハラスメント（オワハラ）について
現在、一部の企業や就職エージェントにおいて、内定承諾の強要や不当な金銭請求など、いわゆる「オワハラ（就活終われハラスメント）」と呼ばれる行為が報告されています。
（トラブル事例）
・他社の選考辞退を強要される
・内定承諾を過度に急かされる
・辞退に対して圧力をかけられたり、威圧的な対応を受ける
・採用活動にかかった費用や研修費等の名目で金銭の支払いを求められる
・自由応募での採用選考において内定（内々定）と引き替えあるいは内定（内々定）後に学校推薦状等を求められる
これらの行為は、学生の自由な進路選択を妨げるものであり、適切とは言えません。このような対応を受けた場合は、その場で安易に承諾せず、「大学のキャリアセンターに確認します」と伝え、一度冷静に対応してください。
困ったときは一人で抱え込まず、本学キャリアセンターに相談をしてください。
＜連絡先一覧＞
・キャリアオフィス（衣笠）
TEL：075-465-8172
・キャリアオフィス（BKC）
TEL：077-561-3942
TEL：077-561-2626（理系担当）
・キャリアオフィス（OIC）
TEL：072-665-2120
