中高生の皆さんは、クラブ活動などを通して、キャプテンとしてみんなをまとめる人、プレーが得意な人、作戦を考えるのが得意な人、マネージャーなど、それぞれの役割で自分の特性を活かすことがとても大切だということを経験していると思います。今日のテーブルごとのディスカッションでも、積極的にディスカッションをリードする人がいたと思いますが、引っ込み思案な性格の人は、そういう役割はなかなかできなかったかもしれません。でも、アイデアをメモしたり、時間を管理したり、リーダーのコンセプトをより多くの人に伝わる形にすることは得意だったりする場合があると思います。全員がリーダー的な役割をする必要はないのです。

以下は、TEDの「社会運動はどうやって起こすか」という講演の中で紹介された動画です。

リーダーやパイオニア、アイデアを生み出す人は評価されやすいかもしれません。しかし、突拍子もないことを始めたパイオニアをバカにせず公平に見てフォローすることも大切な役割ですし、活動が広がる時にさまざまな形で協力する人も必要です。自分の良さを磨きながら、自分の役割がどこにあるかを探していくことが、皆さんの個性を活かすことにつながると思います。そのために、今日のお話を活用していただけたらと考えています。

講演の後、講師に質問する学生や生徒の皆さんが多くいたことも、とても嬉しく思いました。将来の方向性を見定めて、この分野に興味がありますと質問してきた学生もいますし、「グローバルに活躍するには何をやっておけばいいでしょう」「海外留学を考えています」「ものづくりをするにはどういう学部がおすすめですか？」など、多岐にわたる質問が出ていました。トップ経営者の方々と生で対話することによって感じるものもあったと思います。時間の制限がある中、たくさんの質問を受けていただいた講師の方にはとても感謝しています。