主な研修：
(1)赴任時研修・・・4月に新しく立命館附属校の教諭として赴任した先生方に、立命館のことを知っていただく研修です（集合研修）。
(2)APUフォローアップ研修・・・
立命館アジア太平洋大学（APU）を訪問し、国際学生・附属校出身の学生と懇談し、APUの教学について学びます。
(3)フレッシュ研修・・・
教諭歴3年未満の方を対象に、コミュニケーション研修、授業運営のコツなど研修します（集合研修）。
(4)「技」のワークショップ・・・
新任～中堅の方を対象に、力のつく授業、生徒の興味を引き出す授業運営の「技」を学びます（集合研修）
(5)スクールリーダー研修・・・
執行部、部長を中心としたスクールリーダーを対象に、学校運営などについてワークショップ形式で実施します（集合研修）
2012年度研究プロジェクト：
(1)立命科プロジェクト・・・立命館創立の歴史、教学のエッセンスを冊子にまとめました。2010年に「立命館で学ぶ君たちへ」として発行し、
授業で活用しています。
(2)算数・数学カリキュラムプロジェクト・・・
一貫教育における算数・数学のカリキュラムを研究しています。
研修員制度：
教育研究・研修センターでは、「研修員制度」として、現職の附属校教諭が大学院（修士課程・博士課程）で学ぶ制度を導入しています。主な研修先：立命館大学大学院、大阪大学大学院、兵庫教育大学大学院、筑波大学大学院、早稲田大学大学院