学振について知る | 立命館大学大学院キャリアパス推進室

学振の種類って？

学振は、日本の研究者を支援するための機関で、特に若手研究者の育成に力を入れています。区分には、DC1、DC2、PD、RPDがあり、博士課程在籍期間を対象となる区分は、DC1、DC2となります。
DC1は博士課程の初期段階から支援を受けられDC2は博士後期課程の中盤から支援を受けられます。
DC1、DC2はその申請時期を踏まえると、博士前期課程の内から自分自身の研究課題に向き合い、自分自身の研究をアピールできるようにしておく必要があります。
なお、DC1とDC2の常勤就職率は、博士課程修了後の常勤のアカデミア就職においても、高い傾向にあります。

種別	DC1	DC2
金額（月額）	227,000円	227,000円
研究費（年度）	150万円以内	150万円以内
支給対象	博士後期課程1年次相当～	博士後期課程2年次相当～
申請時期	博士前期課程2年次相当の春	博士後期課程1年次相当以上の春
採用期間	3年間	2年間
常勤就職率	5年後：73.3%／10年後：79.0%

申請者数と採用率

申請者数は例年増加傾向にあり、DC1が約4,000人、DC2が約6,000人と、全国から多くの申請があります。そのうち、DC1の採用予定数は、650人～700人程度、DC2は1,050人～1,100人程度で、採用率はそれぞれ約15%～20%を推移しています。
そのため、多くの申請書の中から、「この人を採用したい！」と思わせる申請書を書く必要があります。
また、採用人数については、分野ごとに偏りがでないよう、調整がなされています。

令和6（2024）年度データ

DC2申請者数

書面合議審査区分	人文学	社会科学	数物系科学	化学	工学系科学	情報学	生物系科学	農学・環境学	医歯薬学
男	312	339	746	426	1010	426	337	363	555
女	282	336	113	104	206	83	187	215	327
合計	594	675	859	530	1216	509	524	578	882

申請者合計：6,367名（男4,514名／女1,853名）

DC2採用者数

書面合議審査区分	人文学	社会科学	数物系科学	化学	工学系科学	情報学	生物系科学	農学・環境学	医歯薬学
男	64	71	127	78	180	81	54	56	99
女	38	42	21	14	25	7	38	43	53
合計	102	113	148	92	205	88	92	99	152

採用者合計：1,091名（男810名／女281名）、採用率17.1%

DC1申請者数

書面合議審査区分	人文学	社会科学	数物系科学	化学	工学系科学	情報学	生物系科学	農学・環境学	医歯薬学
男	242	235	551	371	668	314	301	267	360
女	193	180	88	98	130	62	148	147	236
合計	435	415	639	469	798	376	449	414	596

申請者合計：4,591名（男3,309名／女1,282名）

DC1採用者数

書面合議審査区分	人文学	社会科学	数物系科学	化学	工学系科学	情報学	生物系科学	農学・環境学	医歯薬学
男	32	35	88	56	96	47	43	45	56
女	29	26	10	17	23	10	28	20	33
合計	61	61	98	73	119	57	71	65	89

採用者合計：694名（男498名／女196名）、採用率15.1%

特別研究員申請者数の推移 2018年、DC2申請者数5,391人、DC1申請者数3,375人。2019年、DC2申請者数5,513人、DC1申請者数3,604人。2020年、DC2申請者数5,654人、DC1申請者数3,711人。2021年、DC2申請者数5,728人、DC1申請者数3,582人。2022年、DC2申請者数5,833人、DC1申請者数3,824人。2023年、DC2申請者数5,860人、DC1申請者数3,991人。

選考プロセス

特別研究員-DCの選考は、関連する審査区分を組み合わせて設定されたグループに分かれ、複数かつ同一の特別研究員等審査会審査委員が、二段階にわたり、同じ書面審査セットの複数の申請について独立して書面による審査を実施する「二段階の書面審査」方式によって行われます。

大学が
とりまとめて
申請
一段階目の書面審査

1～5の5段階の絶対評価をした後に書面セット内にて総合的に相対評価を付ける

6人の審査員
採用内定数の
上位80%〜120%
の申請者が通過
二段階目の書面審査

他の審査員の評価を参考にし、改めて4段階の評点A～Dの4段階の評価を付ける

前回と同じ6人の審査員
採用者の
決定

一段階目の書面審査

研究計画の着想及びオリジナリティ
研究者としての資質

の2つの項目ごとに、絶対評価により5段階の評点（5：非常に優れている、4：優れている、3：良好である、2：普通である、1：見劣りする）を付します。
その後、上記2項目の点数を踏まえて、総合的に研究者としての資質及び能力を判断した上で、書面審査セット内での相対評価により5段階の総合評価の評点を付します。
一段階目の書面審査結果を踏まえ、採用内定数の上位80％～120％の申請者を「ボーダーゾーン」として、二段階目の書面審査対象とします。

二段階目の書面審査

一段階目の書面審査において、他の審査員が付した総合評価の評点及び審査意見を参考に、改めて4段階の評点（二段階目の審査の対象となった申請のうち、A：採用を強く推奨するもの、B：採用を推奨するもの、C：採用してもよいもの、D：A～C に入らないもの）を付します。

審査区分、書面審査セットのイメージ（例）

全ての書面審査セットに審査員は原則6名ずついます。審査員の中には専門分野と異なる人もいます。

Point

書面審査区分は、小区分が束になり、分野の幅が広がるため、審査員が必ずしも自身の研究テーマど真ん中の申請を審査するわけではないということです。そのため、自身の研究テーマがどの小区分に申請するのかを慎重に見極める必要があります。
しかも、審査員一人当たりの審査件数は多量（40名以上）であること、総合評価は相対評価であることを踏まえると、いかに他の申請と比べて、採用したいと思わせるかが重要となってきます。

学振採択に向けて

以上のことを踏まえると、学振の申請書作成においては、自身の強み、研究の魅力や本質に向き合った上で、視覚的な工夫、分かり易く読みやすい文章、一貫した論理構成を備え、審査員を惹きつけることが重要となります。加えて、指導教員や研究室のメンバーなどから多面的な視点で意見をもらい、申請書をブラッシュアップし続ける必要があります。
立命館大学院キャリアパス推進室では、より良い申請書の作成支援などを始めとしたプログラムを準備しています。是非、活用してみてください！

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