ダイバーシティ&インクルージョンの取り組み

学校法人立命館では、学園ビジョンR2030において「ダイバーシティ&インクルージョンを実現する学園」を学園像の一つに掲げ、構成員一人ひとりが安心して学び、研究し、働くことのできる組織づくりをめざして、各種取組みを通じてダイバーシティ&インクルージョン(以下、D&I)を推進しています。
本学園のD&I推進にあたっての考え方や取組みの詳細については、ダイバーシティ&インクルージョン推進室HPをご参照ください。

<ダイバーシティ&インクルージョン推進室HP>

ダイバーシティ&インクルージョン | 学校法人立命館 (ritsumeikan-trust.jp)(JP)
Diversity & Inclusion | The Ritsumeikan Trust (ritsumeikan-trust.jp)(EN)

HPでは各種学内相談窓口を紹介するとともに、どこに相談したら良いか分からない、という時に利用できる「D&I相談窓口」を掲載しています。

また多様な性のあり方について、「性の多様性に関する基本的考え方」ならびに「立命館大学における性の多様性に関わる学生支援の対応ガイドライン」を策定しています。障害学生に対するサポートについては「障害学生支援室HP」をご覧ください。