インターンシップをする

2010/4/20 Up

佐々木蔵都さん

（2010年3月 経済学部卒業）

2010年4月よりサントリー株式会社で勤務

2008年株式会社ホテルプリンセス京都でのコーオプ演習を経験（インターンシップの発展型プログラム）

• Q1　始めたのはいつ？ きっかけは？
• 2回生の中頃、コーオプ演習に参加した経験のあるゼミの先輩に薦められて、参加を決意。
• Q2　やってみてよかったこと
• 自分の意見を押し通すのではなく、メンバーの意見やアイデアを一つにまとめていくことの大切さを学んだ。
• Q3　これから挑戦したいのは？
• コーオプ演習で広告の紙面を作った経験から、就職先でも企業のイメージを形づくっていくような仕事がしたい。
• Q4　立命館を一言で表現すると？
• 何にでも挑戦できる大学。

• 　1回生の頃は、「大学生活が面白くない。何か変えないといけない」と思っていたので、2回生の時に思い切ってオリター活動に参加しました。そこで、みんなで頑張ることの楽しさを実感。「もっといろんなことに挑戦したい」と思うようになりました。そんな時、先輩から「就職活動のためにも勉強になる」とコーオプ演習を薦められ、とりあえずやってみようという気持ちで参加しました。
• 　コーオプ演習とは、企業等が現実的課題を提示し、学生がその解決にあたる課題解決型の学習。私はホテルのブライダル広告を作る課題に5人のチームで挑戦。最初は全体の意見がまとまらず、課題が進展しませんでした。嫌になって投げ出しそうになることもありましたが、目的を確認しながら話し合いを重ねるうちに、自分から議論の方向性を示して、話をまとめるようにすることで、建設的に課題が進むように。約6ヶ月後に企業へ提案したときには、プロジェクトをチームで進めることの大切さを心底感じました。この経験は、就職活動のグループワークなどでも活かせたと思っています。きっかけは様々ですが、大学では、とにかく行動することが大切だと学びました。そこから可能性は広がります。また、学内の掲示版にも様々な情報があるので、チェックしてみるのもいいと思います。