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FD・事例紹介
FD・事例紹介
FDプログラム修了者に「Open Badges 3.0」準拠のオープンバッジを初発行しました
立命館大学 教育開発推進機構は、2026年度より、教員の教育力向上を目的に実施するFD(Faculty Development)プログラムにおいて学習成果を「マイクロクレデンシャル」として認定できるように再設計しました。また、プログラムの修了者に対し、学習成果をデジタルで証明する国際標準規格「Open Badges 3.0」に準拠したオープンバッジを、このたび初めて発行しました。
2026年度春学期には、新任教員FDプログラムを9人、実践的FDプログラムを4人が修了し、計13人にオープンバッジ(Open Badges 3.0)を発行しました。
本取り組みについては、立命館大学の広報ページにも掲載されていますので、ぜひご覧ください。
https://www.ritsumei.ac.jp/news/detail/?id=4597
2026年度の秋学期も引き続きFDプログラムを提供しています。各FDプログラムについての詳細は、以下よりご確認ください。
■新任教員FDプログラム(本学新任教員向け)
https://www.ritsumei.ac.jp/staff-all/itl/outline/fd-program/
■実践的FDプログラム(学外の方、本学新任教員以外の教員向け)
https://www.ritsumei.ac.jp/itl/outline/practical-fd-program/