【研究費執行に関する各種制度】
産前産後休暇、育児休業および介護休業中における研究費の取扱いについて
産前産後休暇、育児休業および介護休業中において、本人からの申請があった場合に限り、一定の条件の下で以下のように取扱います。
・個人研究費の配分および研究費の執行。
・科研費等の公的研究費、学内研究費、受託・共同研究費、奨学寄付金などの外部資金への申請および受入。
※休業中は研究活動を含めて「業務」は行わないことを原則とします。
（１）例外的に研究能力の維持及び復職後の研究活動への円滑な復帰に資するうえで必要な研究料力維持のための「自主的な研究」の範囲内であること。
（２）本人からの申請にもとづき、所属長を経由のうえ研究を担当する副学長が認めた場合に限ります。
（３）個人研究資料費、およびその他の研究費の執行にあたっては、現行の経費執行ルールに準じて取扱います。（「（書籍等の）消耗品購入」「論文投稿費」「学会年会費」など、自宅を拠点におこなわれる自主的な研究に係るものについて認める。）
（４） ｢旅費・交通費の執行」は認めません（研究費による旅費・交通費の執行が必要な活動は「業務」となる為）。
（５）休暇、休業中の者が大学に出向くことは認めません（産前産後休暇、 育児・介護休業の趣旨に反するため、大学キャンパス内における研究活動も認めません）。
競争的研究費における直接経費からの研究以外の業務の代行にかかる経費の支出（バイアウト制度の導入）について
文部科学省の制度改善に伴い、「競争的研究費の直接経費から研究以外の業務の代⾏に係る経費を⽀出可能とする⾒直し（バイアウト制度の導⼊について）」が実施されました。つきましては、本学で定めるバイアウト制度を以下のように定めました。
本大学におけるバイアウト制度概要
Spending of Expenses Involved in Assignments Other than Research from Direct Expenses of Competitive Research Funds (Buyout Program)
バイアウト制度の利用には、「バイアウト制度の利用に関するご案内」を確認の上、SmartDBから申請してください。
バイアウト制度の利用に関するご案内
Information Regarding Usage of the Buyout Program
申請はこちら→SmartDB
SmartDB申請マニュアル／記入に関する注意事項
Spending of Expenses Involved in Assignments Other than Research from Direct Expenses of Competitive Research Funds (Buyout Program): Application via SmartDB
なお、事業元で バイアウト制度が定められている場合はその内容に従うことになりますので、事業元に確認してください。
〔参考〕令和２年度競争的研究費制度一覧（内閣府HP）
※SmartDBにアクセスできない方につきましては、リサーチオフィスにご相談ください。
競争的研究費の直接経費から研究代表者（PI ）の人件費の支出 PI 人件費 制度の導入）について
令和2年10月9日付「競争的研究費の直接経費から研究代表者（PI）の人件費の支出について」（競争的研究費に関する関係府省連絡会申し合わせ）に基づき、制度導入を行います。
【ご参考】文部科学省ウェブサイト競争的研究費の直接経費から研究代表者（PI）の人件費の支出について
制度概要
ＰＩ人件費支出制度は、研究活動に従事するエフォートに応じ、研究代表者又は研究分担者（ＰＩ等）本人の希望により、競争的研究費等の直接経費からＰＩ等の人件費を支出することを可能とする制度です。
直接経費からＰＩ等の人件費を充当することにより、従来ＰＩ等の人件費として支出していた財源をＰＩ等自身の処遇改善や、研究に集中できる環境整備等によるＰＩ等の研究パフォーマンス向上、多様かつ優秀な人材の確保等を通じた機関の研究力強化に資する取組に活用し、研究者および研究機関双方の研究力向上を目指す制度です。
利用可能な競争的研究費
各競争的研究費について、PI人件費制度が利用可能かどうかは、個別制度ごとに確認が必要です。
一例として、創発的研究支援事業、戦略的創造研究推進事業(CREST、さきがけ等)、研究成果展開事業（A-STEP、START等）がございます。文部科学省が所管する制度については、以下に一覧がございますのでご参考ください。
なお、科学研究費助成事業（科研費）はPI人件費制度の対象外となっておりますのでご留意ください。
【ご参考】文部科学省の競争的研究費一覧
活用方針
競争的研究費の直接経費から研究代表者（ＰＩ）等の人件費の支出により確保された財源の活用方針 日本語 / English
活動実績
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制度活用イメージ図
PI人件費の申請
○PI人件費制度に係る実施要項
・競争的研究費から研究代表者等の人件費の支出により確保された財源の活用_実施要領 1 日本語 / English
○PI人件費制度の利用にあたってのＱＡ（準備中）
○申請のご相談
・研究推進課・PI人件費担当までお問い合わせください。
res-plan@st.ritsumei.ac.jp
お問い合わせ先
○PI人件費制度の利用申請について
・研究費経費事務センターにお問い合わせください。
担当者についてはこちらをクリックしてください。
