フューチャーリーダー
プログラム

若手女性研究者を国際派遣や国際共同研究・スキルアップ等多面的に支援することを通して、研究成果の創出を後押しすることに
よって、上位職登用への一層の推進を図る。

女性研究者 国際共同研究活動支援制度（旧称：グローバル研究リーダー育成プログラム）

学外研究・研究専念教員制度を活用し、女性研究者が帰国後に国際共同研究ユニットのユニット長に就くことで、その後の研究リーダーへの役職の足掛かりとする。
女性研究リーダーの育成について改善を図るため、女性研究者が単独またはプロジェクトリーダーとして、海外研究機関や海外研究者との国際共同研究を実施する期間中の教育や研究室運営を代わりに担う教員の雇用費用、託児費用などにも執行可能な予算を設ける。

企業リーダー育成プログラム

女性のキャリアアップ支援とスキルアップを図ることを目的として、企業ニーズを踏まえたリカレント教育として、女性リーダー育成プログラムを実施する。