キャリアパス支援

各研究機構において、研究プロジェクト・共同研究・受託研究等に従事できる制度です。
様式集から内容をご確認ください。

TA制度は、教員とともに大学教育を補佐および援助することを通じて、本学の教育の向上に資することおよび大学院学生がTAとしての経験を通じて自らの教育力を高めることで、自身のキャリア形成の一助とすることを目的に実施しています

TFとして授業の一部を担当することで教育能力や指導力を習得し、教育歴を得ることを目指す制度です。
担当学期前までにTAの経験を有し、研修の受講を修了していることが必要。

博士課程院生と企業・公的機関などとのマッチングで実績のある(株)エマージングテクノロジーズとタイアップし、1対1のオンライン面談を行っています。
専門分野を究めてきたからこその強みのアピール方法といった博士課程院生に寄り添ったアドバイスなどを行っています

博士課程修了後のキャリアとして、アカデミア、企業・民間研究機関への就職プロセスや博士課程在籍中に取り組むべきことなどを学ぶセミナーです。

※主に学部生・修士課程・博士課程前期課程を対象
キャリアセンターにて1コマ30分の個別相談を利用いただけます。
進路・就職活動全般に関する相談や、採用選考対策に関する相談など、対面・電話・オンラインで対応可能です。長期休暇中でも利用できますので、事前にご予約のうえご活用ください。

キャリアセンターでは、年間を通じて数多くのガイダンス・キャリア教育・就職活動支援企画・サービスを提供しています。学部生、博士課程前期課程生の就職支援をメインとしていますが、博士課程後期課程でも利用可能です。