1. 立命館大学らしい特色ある世界水準の研究拠点を育成、発展。
2. 学内研究資源の効果的・効率的配分、国の競争的資金など学外研究費の確保。

1. 研究に集中できる時間および研究関連スペースの確保。
2. 研究支援業務の高度化、事務局体制の整備・充実。
3. 女性教員・研究者への支援、男女共同参画の促進。

1. 研究機構、研究所・研究センターの設置理念、目標、組織運営などの見なおし。
2. 研究科との連携プロジェクトを設定、博士課程後期課程学生の参画を推進。

1. ポストドクトラルフェロープログラム^※の充実。国内外から優秀な若手研究者を受けいれ、研究活動を通じて人材育成を促進。
2. 大学院留学生が研究活動に積極的に参画できる環境を整備。
3. ライフステージに応じた多様な支援策を確立。博士課程後期課程からポスト・ドクターまでを重点育成期間とする支援を展開。
4. 若手研究者の海外での研究経験を促進する学内制度を整備・充実。
5. 博士課程後期課程院生のキャリアパス形成支援^※策の安定運用。

1. 国外の大学・研究機関との研究協力協定、研究機構、研究所・研究センターとの関係を強化し、共同研究等の多様な国際連携研究を推進、研究者受けいれの環境・基盤を整備。
2. 国内の大学・研究機関との連携を深め、研究交流・協力の成果を社会に普及。
3. 産学官連携のさらなる推進に向けた効果的な体制づくり。

論文、著書、研究発表による研究成果の発信機能を強化。