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2022年度大学院高度化施策「初任研究員」を応募受付中!<締切:1/7>
2022年度「初任研究員」を募集いたします。
「初任研究員」は、本大学にて博士号取得後、早期に、国内外の大学・研究機関、企業(研究職)等への就職を果たすために、多様な分野における基盤的研究を充実し、研究成果の創出を促進する上で、役割を担うことを目的とします。
対象とする研究分野は、特定の分野に限定するものではなく、人文社会科学から自然科学まで全ての分野を対象とし、基礎から応用までのあらゆるレベルにおいて募集をおこないます。
*詳細は募集要項を確認の上、応募を希望する方は、応募期間内に応募書類を提出してください。
募集人数 | 4名 |
所属 |
立命館大学院 各学部・研究科 |
任期 | 2022年4月1日~2023年3月31日(1年間)または2022年9月26日~2023年3月31日(半年間) ただし、1回を限度に契約を更新することがある。更新時は、着任時期にかかわらず、2022年4月1日~2023年3月31日(1年間)とする。 |
応募資格 | アカデミック・キャリア(国内外の大学・研究機関、企業(研究職)等への就職)を志向し、そのための進路を得る活動をしている者で、次の①・②の要件をすべて満たす者
なお、2022年3月末までに応募資格を満たせない場合は、採用の決定を取り消すことがある。 ①2021年度内に本大学博士課程・博士後期課程を修了した者、または2022年3月末までに博士学位の応募を行い、2022年9月25日に博士課程・博士後期課程を修了する予定の者 (ただし、過去に初任研究員に募集した者を除く。) ②本大学受入教員の推薦・受入承認を得ている者 受入教員の条件 (1)雇用期間の定めのない本大学専任教員(教授・准教授)、または応募者の 雇用期間(最大2年間)を通して任用の見込みがある特任・特命教授(但し、 キャリアパス形成のためのアドバイスが可能な者)。 (2)研究活動を通じて、研究指導及び育成する役割が発揮できること。 |
業務内容 | 所属する学部・研究科における研究活動に従事する。また、所属する学部・研究科の学生に対する支援業務に従事することも可とする。 |
待遇等 | ①勤務:専門業務型裁量労働制を適用する。
1日あたり7.5時間働いたとみなす。
②給与:月額 25万円×12ヶ月=300万円(税込) 【契約更新による昇給なし】 ③交通手当・扶養手当・住宅手当:支給しない ④私学共済事業団・雇用保険:加入する ⑤その他の勤務条件は就業規則および任用契約で定める |
応募書類
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応募手続き・問い合わせ先
※応募期間※
2021年11月10日(水)~2022年1月7日(金)17:00必着
ただし、12月25日(土)~1月5日(水)を除く
*持参の場合は、月~金 10:00~17:00(11:30~12:30休憩)
※応募書類提出先※
郵送の場合:〒603-8577 京都市北区等持院北町56-1
立命館大学(衣笠キャンパス)
大学院課「初任研究員」担当
窓口提出の場合:
衣笠キャンパス 至徳館4階 大学院課
問い合わせ先:大学院課(KIC)
TEL:075-465-8195 E-mail:ru-excel@st.ritsumei.ac.jp
審査
面接 2022年1月27日(木) *応募者には1月19日に連絡する。
結果発表 2022年1月31日(月)(予定) *応募者に文書で通知する。