2021.08.20 研究職2名公募「認知的コミュニケーションの支援に向けた学際的研究拠点の形成」/Two Research Position Openings in "An Interdisciplinary Research Center on Supporting Cognitive and Communication"

立命館グローバル・イノベーション研究機構では以下の通り、専門研究員または研究教員(助教)(2名)を募集しています。適任者のご推薦、またはご応募を頂けますようお願い致します。
Ritsumeikan Global Innovation Research Organization(R-GIRO) is looking for two Senior Researcher or Research Assistant Professor. The details are shown below. I should appreciate it if you would suggest potential candidates.

                      
募集職種 専門研究員(ポストドクトラルフェロー)もしくは研究教員(助教)
※専門研究員のうち、雇用初年度の4月1日現在満35歳未満の者は、ポストドクトラルフェローと称することができる
※雇用職位は研究業績に応じて決定する
募集分野 以下のいずれかに関する研究に従事している方
・実験心理学、認知心理学、教育心理学、実験社会心理学など
・認知科学、知能情報学、教育工学、学習支援など
・人間工学、ヒューマンインタフェース・インタラクション、情報デザイン、感性情報学など
・バーチャルリアリティ、複合現実感、拡張現実感、コンピュータビジョン、機械学習など
心理学や情報工学などの分野にも興味があり、他分野の研究者との共同研究についても意欲をもって取り組んでいただける方を歓迎する
職務内容 募集分野に関する研究を以下のいずれかの研究室で行う
(1) 林研究室 参考:http://hayashilab.jp
(2) 木村研究室(柴田研究室)  参考: http://www.rm2c.ise.ritsumei.ac.jp/rm/ (http://www.rm2c.ise.ritsumei.ac.jp/mclab/)
関連研究室と連携して、コミュニケーション支援を目的とした情報システムの設計・実装、または心理学実験・評価に関する研究を行う
参考:http://www.cognitive-support.psy.ritsumei.ac.jp/
応募資格 (1) 上記募集分野において優れた研究業績を有する者
(2) 雇用初年度の雇用開始時において博士の学位を取得している者
(3) 外国人留学生の場合は、日本語で日常業務や研究者との議論ができること
募集人数 2名
雇用期間等 専門研究員:2022年4月1日~2023年3月31日(*2022年4月1日以前の雇用も応相談)
研究教員(助教):2022年4月1日~2023年3月31日
※(共通)1年以内で年度をまたぐ雇用契約は⾏わない(雇用契約は、契約期間満了時の業務量、本人の能力、勤務成績および態度、従事している業務の進捗等を確認し、双方合意の上、4 回を上限として更新することがある)
※(専門研究員)年齢が満60歳に達した日以降に到来する最初の3月31日を超えて雇用しない
※(研究教員(助教))年齢が満70歳に達した日以降に到来する最初の3月31日を超えて雇用しない
所属 立命館グローバル・イノベーション研究機構
http://www.ritsumei.ac.jp/rgiro/
勤務地 大阪府茨木市岩倉町2-150 立命館大学 大阪いばらきキャンパス
または
滋賀県草津市野路東1-1-1 ⽴命館⼤学 びわこ・くさつキャンパス
待遇 専門研究員:年額本俸 3,960,000円(月額 330,000円)
研究教員(助教):年額本俸 4,800,000円(月額 400,000円)
※交通手当、扶養手当、住宅手当なし
※雇用期間中は、日本私立学校振興・共済事業団(私学共済)、雇用保険に加入する
※その他、勤務条件は、学校法人立命館の規程に基づき雇用契約書にて定める
勤務時間 専門業務型裁量労働制*を適用する
*「専門業務型裁量労働制」(労働基準法第38条の3にもとづく制度)
業務の性質上、業務遂行の手段や方法、時間配分等を大幅に労働者の裁量に委ねる必要がある業務を定め、その業務に就いた場合、あらかじめ定めた時間(本学では7.5時間)働いたとみなす制度
応募書類 (1) 履歴・業績書(指定様式)
※指定様式のダウンロードはこちら
(2) 学位取得証明書もしくは取得見込であることの説明を記載したもの
(3) 主要論文(3編以内)のコピー
(4) これまでの研究概要 A4用紙1枚以上、2000字以上(様式自由)
(5) 今後の研究計画書 A4用紙1枚以上、2000字以上(様式自由)

※応募書類は原則として返却しない
※応募において提供された個人情報は、「個人情報の保護に関する法律」に従って適切に管理し、採用選考以外の目的には使用しない
応募書類提出締切 2021年10月31日(日) 必着
※候補者決定次第、上記期日を待たず、応募を締め切る
※電子メールまたは郵送(簡易書留またはEMS)にて送付すること
選考方法 (1) 第1次選考(書類審査)
  ※選考結果は、本人宛Eメールにて通知する
(2) 第2次選考(オンライン面接)
送付先 〒567-8570 大阪府茨木市岩倉町2-150
立命館大学総合心理学部
林 勇吾
お問い合わせ 林 (yhayashi(at)fc.ritsumei.ac.jp)
備考
Job Type Senior Researcher (Senmon kenkyūin) or Research Assistant Professor
*Of Senior Researchers, those who are under 35 years of age as of April 1 of their first fiscal year of employment can be called "Post-Doctoral Fellows".
*Job type will be considered based on candidate's research activities and achievements.
Research Field Applicant should be engaged in research related to one or more of the following fields:
-Experimental Psychology, Cognitive Psychology, Educational Psychology, Experimental Psychology, etc
-Cognitive Science, Intelligent Informatics, Educational Technology, Learning Support Systems, etc
-Grgonomics, Human Interface/Interaction, Information Design, Kansei Informatics, etc
-Virtual Reality, Mixed Reality, Augmented Reality, Computer Vision, Machine Learning, etc.
Applicant who are interested and willing to engage in joint research projects with researchers in multidisciplinary fields such as in Psychology and Information Science are welcome.
Job Description / Responsibilities -Work on research projects in one of the following laboratories:
(1) Hayashi Laboratory Reference: http://hayashilab.jp, http://yugohayashi.jp/
(2) Kimura Laboratory (Shibata Laboratory) Reference: http://www.rm2c.ise.ritsumei.ac.jp/rm/ (http://www.rm2c.ise.ritsumei.ac.jp/mclab/)
-Work on collaborative reaserch projects with related laboratories.
Reference: http://www.cognitive-support.psy.ritsumei.ac.jp/
Qualifications for Employment (1) Possesses a sufficient research portfolio in the above research fields
(2) Possesses a Ph.D degree at the beginning of employment
(3) (Only for foreign applicants) It is expected that the applicant is able to speak and discuss in Japanese
Number of Positions Available 2
Term of Employment Senior Researcher: April 1, 2022 to March 31, 2023(*The start date for your employment is negotiable.)
Research Assistant Professor: April 1, 2022 to March 31, 2023
*(Common)Annual contract, renewable up to four times subject to approval by the screening committee based on workload at the time of contract completion, Researcher's abilities, work performance and attitude, state of progress of the research, etc. and pending mutual agreement to renew by both the Researcher and Employer.
*A Fixed-term Research Staff member shall not be hired after the first March 31 following the day on which he or she turns a full 60 years of age.
*A Fixed-term Research Professor shall not be hired after the first March 31 following the day on which he or she turns a full 70 years of age.
Affiliation Ritsumeikan Global Innovation Research Organization, Ritsumeikan University
http://www.ritsumei.ac.jp/rgiro/
Place of Work Ritsumeikan University Osaka Ibaraki Campus or Biwako Kusatsu Campus
2-150 Iwakura-cho, Ibaraki-shi, Osaka 567-8570 / 1-1-1 Noji-higashi, Kusatsu, Shiga 525-8577
Conditions of Employment ●Senior Researcher
Basic Annual Salary 3,960,000 JPY (Monthly 330,000 JPY)
Further details available at:
1. Work regulations
2. Regulations concerning salaries
●Research Assistant Professor
Basic Annual Salary 4,800,000 JPY (Monthly 400,000 JPY)
Further details available at:
1. Work regulations
2. Regulations concerning salaries
Working Hours At Ritsumeikan University, the "Discretionary Labor System for Professional Work (*)" is applied to Senior Researcher positions. (System based on Section 3 of Article 38 of the Labor Standards Act)
*The Discretionary Labor System for Professional Work leaves the methods and time allotment for performing work to the Worker, and regards the amount of time worked as the hours determined in the labor-management agreement (7.5 hours in the case of our university), regardless of the actual working hours.
Application (1) Curriculum Vitae・Achievements (designated form)
*Applicants must use the format here.
(2) A Doctoral Degree Certificate or Letter indicating that you are scheduled to be conferred a Doctoral Degree, complete with the scheduled date of conferment
(3) PDFs of your three main academic papers
(4) Description of your research
*Please write it at least 1000 words in English. (No particular format.)
(5) Future research plan
*Please write it at least 1000 words in English. (No particular format.)

*Sent application materials will not be returned.
*Any personal information that we have obtained through your application will be handled in accordance with the ‘Protection of Personal Information Act’ and will be used strictly for identifying candidates for the positions only.
Application Deadline Only applications received no later than October 31, 2021 will be accepted.
*The recruitment will be closed even before the above deadline, when the position is filled.
*Applications should be sent by e-mail, registered mail (kan’i-kaki tome) or EMS.
Selection Process (1) Primary Selection(Short-listed on the basis of application materials)
*Applicants will be notified of Primary Selection results via email.
(2) Second Selection(Online interview)
Application Address College of Comprehensive Psychology, Ritsumeikan University
2-150 Iwakura-cho, Ibaraki-shi, Osaka 567-8570
HAYASHI, Yugo (Mr.)
Contact for Inquiries Mr. Hayashi (yhayashi(at)fc.ritsumei.ac.jp)
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