この頃の大学評価・IR室

アーカイブ/2024年度

退任所感

    assessment
天狗先生
室長:佐藤 満

 2024年度を限りに大学評価・IR室長を退任いたします。2021年度より4年間、務めさせていただきました。その間、2021年度は情報理工学部の木村朝子先生、2024年度は教育開発推進機構の沖裕貴先生に副室長としてお助けいただきました。木村先生が学部の役職につかれたため退かれた後の二年間は一人でしたが、就任したての一年間と最後の一年間を、それぞれ優秀な副室長に支えていただくことができました。

 大学評価の作業は重要であることは言うまでもありません。学内での評価・点検のプロセスを進めていくと同時に、定期的に外部の評価に身をさらすようになっており、具体的な教育プログラム、それが組みあがった形の個々の教学機関を含む「部会」、そして大学全体という三つのレベルで、有機的に評価・点検が行えるようシステムが設計されています。したがって、特に三つのレベルの真ん中に位置するそれぞれの部会のところで膨大な作業を進めていただく必要があり、大学評価・IR室の仕事はつまるところ、その作業の督励・援助ということになろうかと思います。この、それぞれの部会とわれわれ評価室とのやり取りはもっぱら大学評価の作業を主管する事業計画課との協働により行っておりました。以前、教学を総攬する役職についていたこともあるせいで、いらざる口出しをしてうるさがられていたのではないかと思うところもないわけではありません。考えてみれば、私がその役職にいたころと比べれば学部の数は二倍以上となり、かなり様変わりしていて、見当違いの老害となっていたのではないかと危惧するところです。扱いにくい室長をよくなだめあやし、支えてくださったと感謝しております。

 自己評価委員会の委員長は松原洋子副学長(当時)にお務めいただき、全学レベルの点検・評価を総攬していただきました。また、仲谷善雄学長には毎年、大学改善のためのチェックポイントを提示していただき、年末にその何をどこまで進めたのかを点検する機会をいただきました。学長、副学長の期待にどこまで添えたかは自信のないところもございますが、先生方のご援助には深く感謝申し上げます。

 IRの整備強化も任務としたところではありましたが、そこをあまり進められなかったと反省もしております。ちょうどRDP(Ritsumeikan Data Platform)の整備も進んでまいりましたので、後任の室長にはこちらを大いに進めていただきたいと思っています。

 いささか、簡単ではございますが、退任のご挨拶とさせていただきます。

2024年度 専門分野別外部評価の実地調査が行われました

    quality|academics
天狗先生

2024年の12月に、グローバル教養学部および経営管理研究科の専門分野別外部評価の実地調査が行われました。グローバル教養学部は大阪いばらきキャンパス、経営管理研究科は大阪梅田キャンパスに、それぞれ外部評価委員にお越しいただき、学部・研究科執行部との意見交換をはじめ、授業・施設の見学、学生・院生や教職員へのインタビューなどが行われました。

本学の専門分野別外部評価の取り組みは、本学の自己点検・評価に関する中期方針に基づき、各学部・研究科の教育等に対する有効性を検証することを目的として実施しています。同一学問分野を専門とする先生方や学生の進路に関わる方に評価委員を担っていただき、各学部・研究科の教育研究活動について社会動向や要請も含めた検証を行います。

経営管理研究科については、次年度に受審を予定している経営系専門職大学院認証評価も見据え、今後の展開戦略とあわせて点検・評価する機会として位置づけて実施しています。

今回の実地調査では、学部・研究科執行部との意見交換等において、評価委員から示唆に富んだご意見を多数いただきました。グローバル教養学部・経営管理研究科では、今回の実地調査でのやりとりや今後まとめられる評価結果を、今後の改善・向上に役立てることを予定しています。

 

なお、本専門分野別外部評価に関する評価結果ならびに自己点検・評価報告書は、後日、大学評価・IR室の「外部評価」のページに掲載する予定です。


12/12(木)グローバル教養学部(大阪いばらきキャンパス)

ブログ50本文写真① 

12/22(日)経営管理研究科 (大阪梅田キャンパス)

ブログ50本文写真②

「大学基礎データ」(2024年度)を掲載しました

    assessment|ir
天狗先生

 本学では、2017年度以降、自己点検・評価のモニタリング資料として、毎年度「大学基礎データ」を作成し、内部質保証推進組織である自己評価委員会において確認するとともに、これを踏まえて当該年度の自己点検・評価活動に反映させています。この度、10月の自己評価委員会を経て内容が確定しましたので、webサイトで公表しました。

2024年度に作成した基礎データは、は、2025年度に受審を予定している第4期機関別認証評価の様式を使用して作成し、評価資料の一部として活用することを予定しています。

 

『大学基礎データ』2024年度

https://www.ritsumei.ac.jp/assessment/self_inspection/data.html/

「学びと成長調査」の集計結果を公表しました。

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天狗先生

 毎年度実施している「学びと成長調査(学部生版、大学院生版)」の集計結果のWeb公表を開始しました。

「学びと成長調査」の結果は、これまでは、一部の結果をピックアップして「学びと成長レポート」として公表していました。このたび、これに加えて、全体の基礎集計結果を学生の皆さまをはじめ、学内外の皆さまに広く公表します。公表にあたっては、集計結果をBIツールのTableauを活用して、分かりやすく可視化しています。是非多くの方にご覧いただき、ご活用いただけますと幸いです。

今後も各種データの可視化と共有を進めていく予定です。


「学びと成長調査」集計結果

 学部生版は こちら

 大学院生版は こちら


着任のご挨拶

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天狗先生

 20244月に着任しました沖裕貴と申します。

これまで本学の教育開発推進機構に18年間お世話になっていました。この4月以降、教育開発推進機構の特命教授として、大学評価・IR室副室長と教育・学修支援センター副センター長を仰せつかりました。何卒よろしくお願い申し上げます。

研究的にも業務的にも長らくFDに携わってきた関係上、大学評価やIRは自分の専門に近い分野となります。僭越ながら他大学の外部評価や別機関のアドバイザリーボードをいくつか仰せつかったりしたこともあり、大学評価とはどのようなものか、その要諦は何かなどは一定分かっているつもりです。

ただ、今度は立場変わって自らの機関を評価していただく番になります。自分一人が慌てても、はしゃぎ回っても、知ったかぶりをしても何の役にも立ちません。これまで本学が積み上げてきた学生中心の大学つくりとその成果を、全学の教職員、学生さんとともに、分かりやすくまとめ、世間の方々に知っていただくお手伝いをすることが私の役割だと認識しております。

幸い、第4期認証評価は「学習成果を基軸に据えた内部質保証の重視とその実質性を問う評価」と位置づけられ、特に「学生の学びと成長に寄与しているか」や「学生の意見を取り入れているか」が問われています。本学の長所である全構成員自治はもちろん、昨年度、大学評価委員会で評価いただいた点、ご指摘いただいた点なども丁寧に点検・再構成して、本学の特色をさらにご理解いただけるよう全力を尽くしたいと思います。

どうかよろしくご指導・ご鞭撻をお願い申し上げます。

 

大学評価・IR室 スタッフ紹介

 https://www.ritsumei.ac.jp/assessment/faculty/